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更新时间:2022-01-21 12:47点击:

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  7月8日,北京市总工会、北京市温暖基金会联合爱康国宾健康体检管理集团共同发起的“温暖劳模健康管理工程”在爱康国宾宣武门健康管理中心正式启动。北京市总工会党组书记、副主席、温暖基金会理事长韩子荣,北京市总工会副主席余俊生,爱康国宾健康体检管理集团董事长兼CEO张黎刚,沈智慧、张晓雨、刘美莲、李伟洁等劳动模范代表和市总工会相关部门领导出席启动仪式。

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  “温暖劳模健康管理工程”将为劳模制订全方位健康维护与促进计划,提供“电子健康档案”、“健康体检”、“疾病危险性评估”、“健康咨询”、“就医绿色通道”、“慢病管理”等全方位的健康管理服务,为劳模预防癌症、心血管病和糖尿病等慢性疾病设置一道安全阀。中国医学科学院院长助理、北京协和医学院公共卫生学院院长黄建始教授将出任该项目的健康管理首席顾问。

  2010年2014年,“温暖劳模健康管理工程”每年将为2000名劳模每人提供市场价值1080元的健康体检和健康管理服务,五年间受益人数将达到10000人次,每年接受健康管理的劳模名单由北京市总工会确定。爱康国宾集团作为此项工程的公益服务机构,每年将为此工程免费提供市场价值216万元的健康体检与健康管理服务,五年累计总价值将超过1000万元。

  爱康国宾董事长兼CEO张黎刚表示,参与公益活动是爱康国宾作为企业公民的一份责任。爱康国宾希望通过“温暖劳模健康管理工程”为劳模身体健康管理提供良好的服务,提升劳模的整体健康素质,帮助劳模更好的为首都经济可持续发展作出应有的贡献。

  北京市总工会党组书记、副主席韩子荣表示,广大劳动模范是推进首都先进生产力和先进文化发展的巨大动力,做好劳模服务工作是北京市总工会义不容辞的责任。“温暖劳模健康管理工程”是北京市总工会、北京市温暖基金会通过公益合作方式,为劳模办实事、办好事,服务劳模的又一新举措。韩子荣希望,更多的企业运用自身的技术和专长,通过捐赠服务的方式深度参与公益活动,提高公益活动的透明度和效能,优化人力资源,实现企业与公益组织的双赢。

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韩子荣要求,温暖基金要以该工程实施为契机,进一步探索与企业合作的新模式,创出一条帮扶困难职工,解决职工困难的新路子和新模式来,不断增强工会组织参与社会管理和公共服务的能力。

  背景介绍:

  北京市温暖基金会

  北京市温暖基金会始建于1995年,前身为北京市职工送温暖基金会,是隶属于北京市总工会,经北京市民政局批准的公募基金会。基金会成立以来,积极发扬职工互助互济的精神,筹集资金解决职工困难,累计提供帮扶资金6000余万元,受众30余万户。目前,基金会已成为北京市一支重要的社会公益力量和一面公益旗帜。

  新时期,温暖基金会将继续立足工会,解决职工困难的同时,在全社会广泛传播工会组织所倡导的“职工帮助职工、家庭帮助家庭、企业帮助企业”的互助互济理念,在全社会营造人与人、家与家、单位与单位的邻里般关爱文化。

  爱康国宾

  爱康国宾是中国领先的健康管理机构,提供体检、就医安排和私人医生服务。爱康国宾集团由爱康网和国宾健检联合组建。目前在华北(北京)、华东(上海、南京、杭州)、华南(广州、深圳)、西南(成都、重庆)等省市设立了区域总部,在北京、上海、广州、深圳、南京、成都等城市设有20家体检与医疗中心,为上百家著名企业、保险公司、医疗机构、政府机关和数百万家庭提供优质的健康管理服务。

  2007年,爱康国宾引进全球领先的投资银行之一美林证券(MerrillLynch)及知名风险投资机构ePlanet、华登国际等的战略投资;2008、2009年,旗下体检机构连续两年在新浪网、三九健康网“中国健康年度总评榜”评选中荣获“全国最受欢迎体检机构”;2010年,荣获中华国际医学交流基金会“中国健康管理10年知名品牌”。

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